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江西举行“见证改革巨变·继续砥砺前行”民生福祉专题新闻发布会
新闻发布厅-中国江西网   2018-10-26 22:20:18  来源:中国江西网  编辑:王樊  作者:

  中国江西网讯 记者周再奔报道:10月25日,由江西省政府新闻办、省人社厅、省民政厅、省教育厅、省卫生计生委主办的“见证改革巨变·继续砥砺前行”专题新闻发布会之六——民生福祉专题发布会在南昌举行,新闻发布人分别是省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长刘三秋,省民政厅党组书记、厅长刘金接,省委教育工委书记、省教育厅厅长叶仁荪,省卫生计生委党组书记、主任丁晓群,新闻发布会由省政府新闻办新闻发布处处长陈惠龙主持。

  省政府新闻办新闻发布处处长陈惠龙:

  本次新闻发布会主要议程有:1.省人社厅、省民政厅、省教育厅、省卫生计生委主要负责同志分别介绍40年改革开放取得的伟大成就,以及继续推进改革开放的政策举措;2、答记者问,下面先请省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋介绍相关情况。

  省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋:

  各位记者朋友、各位来宾:

  大家好!

  首先,对各位新闻界的记者朋友长期以来给予全省人社工作的关注、关心和支持,表示衷心的感谢!

  改革开放40年来,特别是党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在省委省政府的坚强领导下,伴随着波澜壮阔的改革开放进程,全省人社系统坚持把保障改善民生作为全系统头等大事、“一号工程”,积极稳就业、强社保、增收入、促和谐,在持续增进民生福祉中,不断彰显了人社部门的政治价值,集中体现在“四个重大转变”:

  实现从统包统配就业向市场导向就业的重大转变,城乡就业局势更加稳定。40年来,逐步打破“统包统配”的就业制度,建立了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的市场导向就业机制;完善了创业担保贷款、社保补贴、就业援助、职业培训等具有江西特色的积极就业政策体系。从1978年到2017年,城乡就业人员由1254.3万人增加到2645.6万人,年均增加34.8万人;城镇登记失业率由7.39%下降到3.34%;三次产业就业人员比重由77.2:13:9.8转变为28.5:32.7:38.9。全省累计发放创业担保贷款突破1000亿元,累计扶持个人创业100万人次、带动就业近400万人次。覆盖城乡的公共就业服务体系基本形成。

  实现从企业单位保障向社会保障的重大转变,覆盖城乡的多层次社会保障体系基本建立。40年来,推动社会保险制度从企业单位保障到社会保障,从企业单一责任到国家、单位和个人三方责任共担,从单一层次到多层次保障转变。到2017年底,五项社会保险参保人数达到6850万人次,城乡居民养老保险参保人数达到1870万人;五项社会保险基金征缴总收入达到1040亿元。企业退休人员养老金连续14年上调,由1987年的月人均69元提高到2250元,增长32倍;城镇职工和城乡居民基本医疗保险住院政策内费用报销比例分别达到81.8%和72.6%;工伤、生育保险待遇大幅提高。建立建档立卡贫困户参加城乡居民养老、医疗保险政府代缴机制;推动“助保贷款”模式帮助困难人员接续养老保险关系;跨省异地就医直接结算全面实现,省内异地就医实现多向互通;累计制发社会保障卡3529万张,启动实施全国电子社保卡首批试点工作。

  实现从统一的工资制度向符合机关企事业单位特点的工资制度的重大转变,合理有序的收入分配格局初步建立。40年来,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的改革方向,不断健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,形成了体现不同单位特点的工资收入分配机制。县以下机关公务员职务与职级并行制度全面实施,完善乡镇机关事业单位工作补贴和艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴政策。企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位制度基本落实,国有企业负责人薪酬制度改革落地见效。全省城镇居民人均年可支配收入从1978年的305元提高到2017年的31198元,首次突破3万元,增长101倍;先后11次调整最低工资标准,月最低工资标准(一类区域)从最初的190元提高到1680元。

  实现劳动关系调整从指令计划性向市场化转型的重大转变,劳动关系持续和谐稳定。40年来,坚持促进用人单位发展与维护劳动者合法权益相统一,积极维护劳动关系和谐稳定。在贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》的基础上,颁布实施了我省《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》等一系列地方性法规规章。建立协调劳动关系三方机制,劳动合同签订率保持在92%以上,集体合同签订率达到85%。劳动人事争议调解仲裁结案率达到95%以上;近五年全省共检查用人单位22.8万户,查处各类违法案件4.9万件,追发劳动者工资等待遇41.9亿元、督促缴纳社会保险费3.4亿元。

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